Newsletter
Recibe gratis un resumen diario de lo más importante en negocios.
Al suscribirte aceptas los términos y condiciones de nuestra política de privacidad.
19 de feb. (Sentido Común) -- El conflicto laboral entre trabajadores y empresarios del sector manufacturero en la ciudad fronteriza de Matamoros, Tamaulipas, persiste y, además de no dar visos de concluir de manera definitiva, ya se extendió a otros sectores industriales de la región.
La decisión de las compañías inicialmente afectadas por los paros de actividades --iniciados por trabajadores de 45 empresas pertenecientes al Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora de Matamoros (SJOIIM) el 25 de enero--, de ceder a las pretensiones de un aumento salarial y dl pago de un bono, ha motivado a que empleados de otras empresas busquen mejorar también sus condiciones mediante la suspensión de actividades.
Para los industriales de Matamoros, la intervención de las autoridades federales es indispensable para detener el conflicto, cuyo origen está en la interpretación del plan puesto en marcha por la Federación para reactivar la economía en la frontera norte vía la eliminación de impuestos para las empresas y mejoras en los salarios de los trabajadores, entre otras medidas.
“Nos preocupa el estado de indefensión en Matamoros. Necesitamos al sector público y la intervención decidida del gobierno federal, para reestablecer la confianza productiva”, dijo el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index), en un desplegado publicado difundido en la prensa nacional.
La intervención de los autoridades, especialmente del presidente Andrés Manuel López Obrador, serviría para restaurar las condiciones de negocios y regresar la confianza de los inversionistas en la zona, agregó el organismo que vela por los intereses de los de las empresa maquiladoras y manufactureras de exportación con presencia en México.
“Duplicar el salario mínimo a lo largo de la frontera norte de México en 2019, es un acierto al que solo le faltó tiempo para prepararnos y evitar que por las grietas del tiempo, tomen ventaja personajes en el río revuelto de las nuevas formas de sindicalismo que se presentan”, agregó Index en su desplegado.
La organización hizo referencia a la abogada laboral Susana Prieto Terrazas, representante legal de los trabajadores en huelga y a quienes empresarios y sindicato señalaron en los primeros días del conflicto como la responsable de evitar acuerdos entre las partes de manera pacífica.
La postura de los empresarios maquiladores busca mantener en la mira mediática la problemática a poco menos de un mes de iniciadas las protestas de los trabajadores, quienes demandaron un alza salarial de 20% y el pago de un bono anual de 32 mil pesos (mil 666 dólares).
A 25 días del inicio de los paros laborales, las 45 maquiladoras originarias de las protestas laborales han llegado a acuerdos con sus trabajadores. Sin embargo, seis adicionales --Castlight, AMPAD, Cardinal Brands, Mecalux, TPI y Bright Finishing-- enfrentan a hora una huelga, de acuerdo con la abogada Prieto Terrazas, en una transmisión vía Facebook Live.
Pero la inconformidad de los trabajadores se extendió ya a otros sectores. Arca Continental, la segunda embotelladora de productos Coca-Cola más grande de América Latina, suspendió de manera temporal las actividades de su planta Bebidas Mundiales, ubicada en la ciudad fronteriza, debido al bloqueo de sus instalaciones y la falta de garantías de seguridad para continuar con sus labores.
“Pedimos a nuestros clientes y consumidores una disculpa por el retraso en el servicio”, dijo la compañía en un comunicado. “En cuanto existan condiciones propicias para que nuestros vehículos de reparto recorran la ciudad, reanudaremos el servicio de distribución en la ciudad de Matamoros”.
Los empleados inconformes, respaldados por SJOIIM, cumplieron el estallamiento a huelga que hicieron a la empresa para el 15 de febrero, pese a que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la consideró inexistente.
La empresa ya había enfrentado el bloqueo parcial y temporal de su planta a finales de enero, pero en ese momento dijo estar en pláticas con los empleados inconformes y la organización sindical que los representa. También recordó que sus trabajadores perciben salarios superiores al mínimo y que el contrato colectivo fue negociado en octubre.
La industria maquiladora, sin embargo, no es la única que ha externado su preocupación por este y la posibilidad de futuros conflictos laborales, otros representantes de la Iniciativa Privada también han alzado la voz.
El caso más reciente es de Alejandro Ramírez, director general de la cadena de cines Cinépolis y el saliente presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), en la reunión donde se anunció el relevo en el organismo y en la que participó el presidente López Obrador.
“Será indispensable que no se tolere la extorsión a trabajadores y empresas por parte de algunos líderes”, dijo Ramírez. “Solo así podremos continuar abonando a la generación de más empleos y a su no destrucción, como sucedió recientemente en Matamoros, Tamaulipas”.
Los empresarios advirtieron que el problema laboral en Matamoros pone en riesgo miles de empleos y ya impacta a otras dos ciudades y más de mil 200 compañías.
Fecha de publicación: 19/02/2019
Etiquetas: Matamoros empresas maquiladoras huelgas IP gobierno de México